Kurs Nr. 670
Kundenbeziehungsprozesse, Wirtschafts- und Sozialkunde, Steuerung und Kontrolle:
Vorbereitung auf Teil II der Abschlussprüfung der Kaufleute für Büromanagement
60 Unterrichtsstunden zum Preis von 250,00 €
Unterrichtszeit: 10 x Samstag 8:00 - 12:45 Uhr
Kurstermine Winter 2024/25
2024/25 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | Reserve |
Samstag | 24.08. | 31.08. | 07.09. | 14.09. | 21.09. | 28.09. | 05.10. | 02.11. | 09.11. | 16.11. | 23.11. |
Ort: Alfred-Müller-Armack Berufskolleg, Brüggener Straße 1, 50969 Köln
IHK-Prüfung: 26. und 27.11.2024
Ansprechpartner: Herr Happe - E-Mail: info@kbkoeln.de
Dozenten: Lutterbach/Gahr/Seidensticker/Happe
Die Raumaufteilung erfolgt am ersten Kurstag im Gebäudeteil G des Alfred-Müller Armack-Berufskollegs. Die Zuweisung in die Kursräume entnehmen Sie bitte dem Aushang Nähe Hausmeisterloge.
Inhalte Teil A - Kundenbeziehungsprozesse und Personalwesen:
- Vertragslehre und Vertragsstörungen mit Mahnwesen und Zahlungsverkehr
- Rechts- und Geschäftsfähigkeit, Rechtsobjekte und Rechtssubjekte, Eigentum und Besitz, Eigentumserwerb, Arten von Rechtsgeschäften, nichtige und anfechtbare Rechtsgeschäfte, Vertragsfreiheit
- Vertragsarten unter besonderer Berücksichtigung des Kaufvertrages
- Inhalte des Kaufvertrages (inklusive Erfüllungsort und Gerichtsstand, Eigentumsvorbehalt)
- Anfrage, Angebot, Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Bestellung, Auftragsbestätigung, Zustandekommen des Kaufvertrages
- Begleitdokumente- Lieferschein, Rechnung
- Auftragsabwicklung- Terminüberwachung, Warenbereitstellung, Warenversand
- Kaufvertragsstörungen: Mangelhafte Lieferung, Lieferungsverzug, Annahmeverzug, Zahlungsverzug kaufmännisches und gerichtliches Mahnverfahren, Verzugszinsen, Verjährung
- Zahlungsverkehr
- Kommunikation und Kundenbeziehungen
- Kommunikationsmodelle (Vier-Ohren-Modell, Eisbergmodell, Gewaltfreie Kommunikation)
- Kommunikationstechniken (Gesprächsathmosphäre, aktives Zuhören, Methoden der Einwandbehandlung)
- Strategien zur Konfliktbewältigung und -vermeidung
- Beschwerdemanagement
- Personalbezogene Aufgaben
- Personalbeschaffung und Personaleinsatzplanung
- Dienstreisen, Reisekostenabrechnung
- Datenschutz und Datensicherheit
- Bereichsbezogene Personalstatisktik (Urlaub, Krankheit, Arbeitsunfall)
- Arbeits-, Sozial und Mitbestimmungsrechtliche Vorschriften
- Arbeitsverträge
- Entgeltabrechnung
Inhalte Teil B - Kaufmännische Steuerung und Kontrolle:
- Das Rechnungswesen als Instrument kaufmännischer Planung und Kontrolle
- Grundlagen der Buchführung (Kontenrahmen und Kontenplan, Inventur, Inventar, Bilanz, Erfolgskonten, GuV
- Umsatzsteuer (Ermittlung der Zahllast, Vorsteuerüberhang)
- Nachlässe (Preisnachlässe, Boni, Skonti im Beschaffungs- und Absatzbereich)
- Buchen nach Belegen, Anlagebuchhaltung mit Abschreibungen
- Handelskalkulation (Vorwärts- und Rückwärtskalkulation, Kalkulationszuschlag u. -faktor)
- Vollkostenrechnung (Kostenstellen, Kostenträger, Einzel- u. Gemeinkosten, einfacher BAB I, fixe und variable Kosten, Kalkulation der Selbstkosten, Vergleich von Ist- und Normalkosten, Ursachen von Kostenüber- bzw. -unterdeckungen)
- Einstufige Deckungsbeitragsrechnung (Gewinnschwellenanalyse BEP, Preisuntergrenzen, Zusatzaufträge, Gesetz der Massenproduktion)
- Bilanzanalyse (Eigenkapitalrentabilität, etc.)
Inhalte Teil C - Wirtschafts- und Sozialkunde:
- Zielsetzungen von Wirtschaftsbetrieben
- Wirtschaftsbetriebe im erweiterten Wirtschaftskreislauf
- Rechtsformen (Einzelunternehmung, Personenunternehmen, Kapitalgesellschaften)
- Organisation eines Wirtschaftsbetriebes (Arten von Stellen, Organigramm, Vollmachten, Leitungssysteme)
- Investition und Finanzierung (Finanzierungsarten, Möglichkeiten der Kreditsicherung)
- Marktformen und Preisbildungsprozesse
- Konjunkturen und Krisen
- Berufsbildung
- Gesetze und Verordnungen zum Gesundheits- und Umweltschutz
Anmeldung:
Online-Anmeldung Kurs 147-670